• Címlap
• Copyright / Impresszum
• Tartalomjegyzék [csak az 1. téma]
  3
• Előszó
  4
• Menedzsment alapjai gyakorlat 1. követelményei
  5
• A prezentáció
  6
• 1. TÉMA: SZELLEMI ALKOTÓ TECHNIKÁK
  9-29
  • Előszó
    9
  • 1. Csoportmunka szervezésének általános szabályai
    9-13
  • 2. Szellemi alkotótechnikák
    13-25
    • 2.1. A Brainstorming
      13-17
    • 2.2. A Delphi-módszer
      17-19
    • 2.3. Az NCM (Nominál Csoportok Módszere)
      19-21
    • 2.4. A 635 Módszer
      21-23
    • 2.5. A Philips-66 Módszer
      23-25
  • 3. Az eredmények rögzítési formája: a jegyzőkönyv
    26
  • Feldolgozható esettanulmányok
    27-
    • 1. feladat: Pro és Kontra interakció: Dr. Clark problémája
      27
    • 2. feladat: 635-ös módszer: Hungaropack eset
      28
  • Egyéb forrásmunkák az 1. témához
    29
• 2. TÉMA: KOMMUNIKÁCIÓ
  1-27
  • Titkos Csaba: Beszéd alapú kommunikáció - Kultúraközi kommunikáció
    1-12
    • 1. A beszéd alapú kommunikáció alapelemei
      2-7
    • 2. A kultúraközi kommunikáció
      7-10
    • 3. Néhány megjegyzés a nyelv kultúraközeli használatához
      10
    • 4. Egy kutatás és eredményei
      11-12
  • Jarjabka Ákos: A kultúra létjogosultsága a tárgyalási és döntési folyamatokban
    13-26
    • 1. A kultúra szintézises modellje
      14-17
    • 2. A vezető és a tárgyalás
      17-18
    • 4. Tárgyalási kultúratípusok
      18-25
      • 4.1. A tárgyalási alaphelyzet
        20-21
      • 4.2. A tárgyalás célja
        21
      • 4.3. A tárgyalási folyamat
        21-23
      • 4.4. A döntés dimenziói
        23-25
    • 5. Konklúzió
      25
    • Egyéb források
      25-26
  • Egyéb forrásmunkák a 2. témához
    27
• 3. TÉMA: CSOPORTOK A SZERVEZETBEN
  1-47
  • Titkos Csaba: Csoportmunka a 90-es években
    1-26
    • 1. A csoportlélektan vázlata
      1-26
      • 1.1. A csoportlélektan rövid története
        2-4
      • 1.2. A csopot fogalma és a csoportudat kialakulása
        4-6
      • 1.3. A csoportok fajtái
        6-8
      • 1.4. A csoporttagság és a személyes azonosságérzet
        8-11
      • 1.5. A csoportképződés alapjelenségei
        11-17
      • 1.6. A csoportfejlődés folyamata
        17-19
      • 1.7. A csoportlét struktúrái
        19-24
      • 1.8. A csoporthatás
        24-25
      • 1.9. A csoportdöntés
        25-26
  • Jarjabka Ákos: Az értekezletekről
    27-41
    • 1. Miért éppen értekezlet
      27-28
    • 2. Az értekezlet fajtái
      28
    • 3. Mitől rossz egy értekezlet?
      28-29
    • 4. Az elnök
      29-30
    • 5. Az elnök értékelése
      30-33
    • 6. Kérdések
      33-34
    • 7. Hogyan bánjunk az értekezlet résztvevőivel?
      34-37
    • 8. Napirend
      37-38
    • 9. Jegyzőkönyv
      38-39
    • 10. Mennyire volt jó a legutóbbi ülés?
      39
    • 11. Jó elnök voltam?
      39-40
    • 12. Következtetések
      40-41
  • 1. feladat: "Ki utazik Amerikába?" esetjáték
    42-46
    • 1. feladatlap: A tagok viselkedéstípusai
      42
    • 2. feladatlap: A csoportokban kialakuló szerepek beazonosítása
      43
    • 3. feladatlap: A csoportban zajló folymatok
      44
    • 4. feladatlap: Konfliktushelyzetek megfigyelése
      45
    • 5. feladatlap: A csoportfejlődési fázisok megfigyelése
      46
  • Egyéb forrásmunkák a 3. témához
    47
• 4. TÉMA: MOTIVÁCIÓ
  1-43
  • Turzó Barbara Éva: A motiváció fogalma és a motivációs elméletek
    1-35
    • 1. A motivációról általában
      2-11
    • 2. A motiváció-elméletek
      11-30
      • 2.1. Tartalom elméletek
        12-22
      • 2.2. A motiváció folyamatelméletei
        23-30
    • 3. A vezető motiválása
      30-32
    • 1. melléklet: Taylor és egy rakodómunkás története
      32-33
    • 2. melléklet: Kérdőív - Mi motiválja Önt?
      33-35
  • Titkos Csaba: A három szociális motiváció
    36-
    • Teljesítménnyel kapcsolatos magatartás
      36-39
    • A társulási magatartás
      39-40
    • A hatalmi magatartás: befolyás
      40-41
    • A három szociális motivációval kapcsolatos viselkedések összefoglalása
      41-42
  • Egyéb forrásmunkák a 4. témához
    43
• 5. TÉMA: KARRIERTERVEZÉS
  1-27
  • Vezetői interjú
    1-22
    • Jarjabka Ákos: Gondolatok a modern humán szervezeti tevékenységről
      1-22
  • Európai önéletrajzi formanyomtatvány
    23-26
  • Egyéb forrásmunkák az 5. témához
    27
• 6. TÉMA: SZERVEZETI KULTÚRA
  1-43
  • Karoliny Mártonné: Az ember, mint speciális szervezeti erőforrás menedzselése
    1-12
    • Kultúra
      1-4
    • Kultúra - kontroll
      4-8
    • Kultúra - kontroll - struktúra
      9-12
  • Jarjabka Ákos: A magyar nemzeti-szervezeti kultúra pozíciója a hofstedei modellben
    13-43
    • 1. Nemzeti-szervezeti kultúracsoportok
      16-17
    • 2. A hofstedei modell kritikája
      17-21
      • 2.1. A modell tényezői
        18-19
      • 2.2. Kultúra - ország problémakör
        19
      • 2.3. Nemzeti kultúra - szervezeti kultúra - személyiségjegyek
        19-20
      • 2.4. A minta
        20
      • 2.5. A kultúra változatlansága
        20-21
    • 3. A modell továbbfejlesztése
      21-27
      • 3.1. Az adatbázis
        21-22
      • 3.2. A dimenziók és az ábrázolás
        22-23
      • 3.3. A csoportképzés módszere
        23-25
      • 3.4. Az új kulturális csoportok jellemzése
        25-27
    • 4. A magyar nemzeti-szervezeti kultúra helyzetének empirikus felmérése
      27-39
      • 4.1. Az analízis eredményei és összevetése más modellekkel
        28-35
      • 4.2. A magyar szervezeti kultúra új helye a hofstedei modellben
        36-39
    • Irodalomjegyzék
      40-42
  • Egyéb források a 6. témához
    43

• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-000
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-001
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-002 (3. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-003 (4. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-004 (5. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-005 (6. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-006
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-007
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-008 (9-13. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-009
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-010
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-011
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-012 (13-17. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-013
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-014
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-015
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-016 (17-19. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-017
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-018 (19-21. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-019
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-020 (21-23. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-021
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-022 (23-25. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-023
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-024
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-025 (26. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-026 (27. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-027 (28. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-028 (29. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-029 (1-12. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-030 (2-7. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-031
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-032
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-033
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-034
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-035 (7-10. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-036
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-037
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-038 (10. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-039 (11-12. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-040
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-041 (13-26. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-042 (14-17. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-043
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-044
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-045 (17-18. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-046 (18-25. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-047
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-048 (20-21. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-049 (21-23. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-050
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-051 (23-25. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-052
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-053 (25-26. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-054
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-055 (27. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-056 (1-26. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-057 (2-4. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-058
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-059 (4-6. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-060
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-061 (6-8. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-062
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-063 (8-11. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-064
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-065
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-066 (11-17. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-067
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-068
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-069
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-070
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-071
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-072 (17-19. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-073
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-074 (19-24. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-075
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-076
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-077
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-078
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-079 (24-25. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-080 (25-26. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-081
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-082 (27-28. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-083 (28-29. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-084 (29-30. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-085 (30-33. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-086
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-087
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-088 (33-34. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-089 (34-37. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-090
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-091
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-092 (37-38. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-093 (38-39. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-094 (39-40. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-095 (40-41. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-096
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-097 (42. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-098 (43. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-099 (44. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-100 (45. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-101 (46. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-102 (47. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-103 (1-35. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-104 (2-11. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-105
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-106
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-107
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-108
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-109
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-110
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-111
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-112
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-113 (11-30. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-114 (12-22. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-115
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-116
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-117
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-118
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-119
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-120
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-121
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-122
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-123
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-124
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-125 (23-30. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-126
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-127
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-128
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-129
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-130
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-131
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-132 (30-32. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-133
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-134 (32-33. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-135 (33-35. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-136
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-137
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-138 (36-39. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-139
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-140
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-141 (39-40. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-142 (40-41. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-143 (41-42. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-144
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-145 (43. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-146 (1-22. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-147
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-148
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-149
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-150
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-151
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-152
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-153
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-154
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-155
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-156
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-157
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-158
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-159
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-160
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-161
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-162
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-163
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-164
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-165
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-166
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-167
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-168 (23-26. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-169
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-170
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-171
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-172 (27. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-173 (1-4. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-174
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-175
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-176 (4-8. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-177
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-178
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-179
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-180
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-181 (9-12. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-182
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-183
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-184
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-185 (13-43. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-186
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-187
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-188 (16-17. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-189 (17-21. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-190 (18-19. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-191 (19-20. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-192 (20-21. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-193 (21-22. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-194 (22-23. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-195 (23-25. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-196
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-197 (25-27. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-198
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-199 (27-39. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-200 (28-35. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-201
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-202
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-203
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-204
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-205
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-206
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-207
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-208 (36-39. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-209
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-210
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-211
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-212 (40-42. oldal)
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-213
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-214
• jarjabka-akos-modszert-szemelvgyujt-menedzsment-alap-1-ptektk-pecs-2004-215 (43. oldal)