Jegyzet

I. Bevezető megjegyzések

II. A szociális biztonsághoz való jog funkciója

III. Az Alkotmány 17.§-ának és a 70/E. §ának értelmezése

IV. A szociális biztonsághoz való jog alanya és jellege

V. A szociális biztonsághoz való jog tartalma az alkotmánybírósági gyakorlatban

VI. A szociális biztonsághoz való jog korlátozása

Jegyzetek

1. A definíció megalkotásánál figyelembe veendő szempontok

2. Az atipikus munkajogviszony, atipikus foglalkoztatás fogalmának elterjedése

3. Az egységes fogalomhasználat hiánya - azonos jelenség, számtalan elnevezés

4. Az atipikus munkajogviszony fogalmáról

Jegyzetek

1. A Munka Törvénykönyvének szabályozási metódusa

2. A közalkalmazottak felmentésére vonatkozó szabályok

3. A köztisztviselői felmentés vonatkozó szabályai

4. Összefoglalás

Jegyzetek

Bevezetés

I. A munkajogviszonyra vonatkozó szabályok rendszerének sajátosságai az Mt. hatályba lépését megelőzően

II. Megjegyzések a magyar munkajog jogforrási rendszeréhez

Jegyzetek

1. A szembesítés a tradicionális jogban (az ókortól a középkoron át 1896-ig)

2. A szembesítés a modern jogban (1896-tól napjainkig)

3. Jogtörténeti következtetések

Jegyzetek

Trends in part-time employment

Harmonization measures

Purpose and scope of the legal measures

Definitions

The principle of non-discrimination

Pro rata temporis

Transfer between full-time and part-time work

Sanctions and litigation

Evaluation of harmonization

References

Introduction

2. A different approach: European cooperation on pensions and “the open method of co-ordination” (OMC)

3. General provisions of old-age pension coordination

3. Calculation of old-age pension benefits

4. Practical problems of coordination of old-age pension schemes in the EU Member States

Summary

References

1. Bevezető gondolatok

2. A múlt üzenete: tények és törekvések a magyar közszolgálati szabályozás történetéből

Jegyzetek

Introduction

I. Basic Concepts

II. The International Framework - the Human Rights Aspect of Social Exclusion

III. The European Framework: Evolution of the European Community’s Disability Policy

IV. Hungary

V. Conclusion

References

A munkajog klasszikus paradigmája

A munkajog új környezete

I. Kitekintés az Egyesült Királyság példájára

II. A „köztes” kategória problémái

III. Pár gondolat a magyar szabályozásról

IV. Hogyan tovább?

Jegyzetek

Bevezetés

I. Érdek-elméletek

II. A shareholder primacy teória kisiklása: a shareprice maximization elve

III. Különbség az amerikai és az európai modell között: a plurális és a koncentrált részvénytulajdon

Következtetések

Jegyzetek

Halványodó jogági képletek - a szakmai elnevezésekre azonban illik ügyelni

Polgári ügyek v. polgári és kereskedelmi ügyek

A magyar igazságügyi diplomácia próbálkozásai, bizonytalankodásai

A 44 /2001/ EK Tanácsi rendelet sajátos természete és a magyar nemzetközi magánjogi kódex

Jegyzetek

1. A gazdasági társaság ügyvezetése a vezető tisztségviselők és az Mt. szerinti vezető állású munkavállaló kapcsolata, illetve eltérései

2. Az új Gt. szerinti jogi szituáció munkaviszonyt érintő anomáliái

3. A betéti társaságot és a közkereseti társaságot illetően jelentkező munkajogi kérdések

4. A korlátolt felelősségű társaságnál mutatkozóm munkajogi vonatkozások

5. A részvénytársaság esetében felmerülő munkajogi relációk

6. Megoldási alternatívák

7. Az ügyvezetés munkajogi megítélésének változása az új Gt. módosítása kapcsán

Jegyzetek

A korról és a folyamatokról

A tanulmány megírását kiváltó tézisek

A korabeli munkajog alapállása

„Vállalati” munkajog versus magánjogi munkajog

Jegyzetek

I. Az egyenlőség Fogalma és állapota

II. Új jogi keretek - az EU irányítása alatt

Következtetések

Jegyzetek

1. Az információszabadságról

2. Személyes adatok számítógépes hálózatokon

Jegyzetek

Prológus

1. A gazdasági- társadalmi változások hatásai a reklámtevékenységre és a reklámjogra

2. A hazai reklámjogi rezsimről

3. Röviden az Európai Unió reklámjogáról

4. A gyermekek és a reklámok

Zárszóként

Jegyzetek

A kifogás tárgya

A kifogás benyújtása

Eljárás és határidők

Felfüggesztő hatály

A bírósági eljárás

A kifogás joga jogellenes gyakorlásának következménye

Jegyzetek

I. Gazdasági és társadalompolitikai háttér

II. A gazdasági okból történő felmondás és a csoportos létszámcsökkentés egyes problémái

III. A munkaviszony megszüntetés és a csoportos létszámcsökkentés a közszolgálatban Magyarországon és más posztkommunista szomszédos országban, összehasonlítva a nyugat-európai EU tagállamokkal

Jegyzetek

1. Bevezető gondolatok

2. A munkajog és a polgári jog kapcsolata Magyarországon

3. A munkajogi és a polgári jogi kodifikáció összefüggései

4. A munka díjazásának szabályai

5. A jogellenesen egyensúly hiányos szerződések a polgári jogban

6. Az értékarányosság kérdése a munkadíjazás tekintetében

Jegyzetek

Jegyzetek

A. Speciális tevékenységet végző gazdasági társaságok

B. Egyéb gazdasági tevékenységre vonatkozó szabályok

Jegyzetek

I. A szociális jog fogalma

II. Ausztria

III. Németország

Jegyzetek

I. Önálló kiadványok (könyvek, monográfiák)

II. Tanulmányok, cikkek

III. Recenziók és hozzászólások