Rendszerváltás a munkaügyben

A legnagyobb áldás nem abból származik, hogy ingyen kenyér adassák a szegény népnek, hanem, hogy lehetőleg mindenkinek munkaalkalom nyitassék, amelyben talán fárasztó dologgal, de biztos és megérdemelt kenyeret lehessen szerezni. Gróf Széchenyi István gondolatai örökérvényűek: „...munkaalkalom, biztos és megérdemelt kenyér”. De sokan gondoltuk a 80-as évek végén, hogy elkerülhető az un. tömeges munkanélküliség! Tévedtünk! Abban is illúziókat tápláltunk, hogy a rendszerváltás átmeneti feszültségek után meghozza gyümölcsét. Az átmenet hosszabbnak bizonyult, mint gondoltuk, a gyümölcsök egy része szépen beérett, más része zölden leesett a fáról..., vagy éppen arra vár, hogy a napfényes jövő, érlelő sugaraival zamatossá, édessé tegye. A rendszerváltás a munkaügy területén is jelentős változásokat hozott: a munkaerőpiaci intézményrendszer kiépülése, érdekegyeztetés bevezetése, a sztrákjog, a bérszabályozás kötöttségeinek megszüntetése, foglalkoztatási törvény stb. A korabeli és jelenlegi dokumentumok alapján hű képet kaphatunk arról, honnan indult el a munkaügyi rendszerváltás folyamata és napjaink valóságával összevetve arra a kérdésre is választ adhatunk: mekkora utat tettünk meg és hol tartunk ma.