Egyenlő bánásmód irányelvek - helyzetkép
Szerkesztő:
Szalayné Sándor ErzsébetTovábbi szerzők: Szalayné Sándor Erzsébet; Kádár Tamás; Mohay Ágoston; Szajbély Katalin; Török Tamás; Zaccaria Márton Leó; Tóth Norbert; Lattmann Tamás; Rutai Zsuzsanna; Kis Kelemen Bence; Bethlendi András; Gyerő Dávid; Daka Marija
Cím: Egyenlő bánásmód irányelvek - helyzetkép
Alcím: Tanulmányok az uniós joganyag tagállami alkalmazásáról
Megjelenési adatok: Publikon, Budapest - Pécs, 2019. | ISBN: 978-615-5457-87-6
Megjegyzés: A kötet az Országos Tudományos Kutatási Alapprogramok (OTKA) támogatásával, a K-115646 sz. projekt keretében készült.

Kategóriák: Jogtudomány
Tárgyszavak: Európai Unió, Esélyegyenlőség, Tanulmánykötet, Egyenlő bánásmód, Európai jog
Formátum: OCR szöveg
Típus: könyv
Tárgyszavak: Európai Unió, Esélyegyenlőség, Tanulmánykötet, Egyenlő bánásmód, Európai jog
Formátum: OCR szöveg
Típus: könyv
Share
Tweet
Tartalomjegyzék
Borító
Címlap
Copyright / Impresszum
Tartalomjegyzék
[5-6]
Szerkesztői előszó
[7]-8
Szalayné Sándor Erzsébet: A megkülönböztetés tilalma és az egyenlő bánásmód elv rendszertani összefüggései és együttes értelmezése a 2009 előtt uniós jogfejlődésben
[9]-34
Bevezetés – A megkülönböztetés tilalma és az uniós polgárság összefüggései
[9]-12
Áttekintés-18.cikk
12-28
1. Az általános diszkrimináció tilalom elvének helye és szerepe az uniós jogrendben
13-15
2. Személyi és tárgyi hatály
15-22
2.1. Személyi hatály
15-16
2.2. Tárgyi hatály
16-22
2.2.1. A hatály szempontjából releváns tartalom az EUMSz-ben
17-21
2.2.2. A hatály szempontjából releváns tartalmi elemek az EUSz-ban
21-22
3. A diszkrimináció lehetséges formáinak megítélése az EuB gyakorlatában
23-25
4. A diszkrimináció tilalom elve alóli kimentési okok gyakorlata
25-27
5. Részletező szabályok meghozatalára irányuló felhatalmazás
27-28
Áttekintés-EUMSZ 19.cikk
28-34
1. Az egyenlő bánásmód általános elve
28-30
1.1. Az elv helye az EU jogrendjében
28-29
1.2. Az elv fogalma és tartalma
29-30
2. Részletező jogszabályok megalkotása
31-32
3. Tendenciák az EuB értelmezési gyakorlatában
32-34
3.1. Primer, általános alapelv versus szekunder jog?
32-33
3.2. Tág jogértelmezés
33-34
4. Az egyenlő bánásmód elvét sértő intézkedések kimentési lehetőségei
34
Kádár Tamás: Egyenlő bánásmód az Európai Unióban – eredmények és nyitott kérdések
[35]-43
Az EU-s jogalany fejlődése
[35]-38
A jogalkalmazás gyakorlati problémái
38-41
Európai jó gyakorlat - Az egyenlőség előmozdításával foglalkozó szervek
41-43
Az egyenlő bánásmód joganyag jövője
43
Mohay Ágoston: Az Európai Unió nemzetközi kötelezettségei az egyenlő bánásmód terén
[45]-60
1. Bevezető gondolatok
[45]
2. Az Európai Unió mint nemzetközi szerződések alanya
[45]-47
3. Az EU és a CRPD
47-55
3.1. A CRPD mint vegyes szerződés
48-50
3.2. Az EU, mint a CRPD szerződő fele
51-55
4. Az Unió csatlakozása az Emberi Jogok Európai Egyezményéhez
55-57
5. Az Unió csatlakozása az Isztambuli Egyezményhez
57-59
6. Záró gondolatok
59-60
Szajbély Katalin – Török Tamás: Az ombudsmani intézmény sajátos szerepe az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos uniós szabályozás implementációjában – jogfejlesztés és jogalkalmazás
[61]-86
1. A kisebbségi ombudsman antidiszkriminációs szerepvállalása
62-73
1.1. Jogfejlesztés a gyakorlatban (a tételes jog pótlása)
64-71
A magánszektor közvetett ellenőrzése
64
Fogalmi újítások
64-67
Fókuszban a jogellenes elkülönítés
67-70
Átfogó vizsgálat
70-71
1.2. A kisebbségi biztos részvétele az antidiszkriminációs jogalkotásban
71-72
1.3. Az antidiszkriminációs jogalkalmazás segítése
72-73
2. Az intézményi átalakulás tapasztalatai: Új kihívások és lehetőségek az ombudsmanhelyettes jogvédelmi és jogfejlesztő tevékenységében
73-86
2.1. A jogalkalmazási sztenderdek megerősítése és interdiszciplináris (át)értelmezése
75-79
2.2. Joggyakorlat-elemzés és -egységesítés
79-83
2.3. Jogdogmatikai fejlesztések
83-86
3. Összegzés
86
Zaccaria Márton Leó: Az implementációról egy (hosszú) mondatban – egyenlő bánásmód az Mt-ben és azon túl
[87]-101
1. Bevezető gondolatok
[87]-89
2. Az egyenló bánásmód helye a munkajogi szabályozásban
89-93
2.1. Az egyenló bánásmód mint munkajogi alapelv
89-91
2.2. Az egyenlő bánásmód és a szerződési szabadság kollíziója a munkajogviszonyban
92-93
3. További neuralgikus pontok a magyar szabályozásban
93-100
3.1. Összehasonlító helyzet és hipotetikus alannyal történő összehasonlítás
93-96
3.2. A munkáltatói kimentés sajátosságai a magyar jogban
96-98
3.3. Az életkoron alapuló foglalkozási antidiszkrimináció magyar jogi leképeződése
98-100
4. Konklúzió
100-101
Tóth Norbert: Joghézag és analógia az uniós jogban – az ún. Coman-ügy példája
[103]-126
1. Bevezetés és az úgy alapeljárásának ismertetése
[103]-105
2. Joghézag és analógia az EUB érvelésében
105-110
3. Az analógiáról általában
110-121
3.1. Az analógia jogdogmatikai és belső jogi összefüggései
110-115
3.2. Analógia a nemzetközi jogban
116-119
3.3. Analógia a Coman-ítéletében
119-121
4. Összegzés és záró gondolatok
121-126
Lattmann Tamás: A megkülönböztetés tilalma a nemzetközi jog, azon belül a nemzetközi humanitárius jog rendszerében
[127]-133
Terminológiai tisztázás az emberi jogi és humanitárius jogi kifejezések és tartalmaik között
128-129
A diszkrimináció tilalma a Genfi egyezményekben és a humanitárius szokásjogban
129-130
A tilalom megjelenése a fegyveres konfliktusokkal kapcsolatos bírói gyakorlatban
131
Elméleti lehetséges forgatókönyvek jogsértő vagy határeseti helyzetekre
132-133
Konklúzió
133
Rutai Zsuzsanna: Mit jelent a gyermekrészvétellel összefüggő egyenlő bánásmód követelménye a nemzetközi szervezetek számára?
[135]-150
Bevezetés
[135]
Gyerekrészvétel és az egyenlő bánásmód követelménye
136-137
Kik a veszélyeztetett vagy hátrányos helyzetű csoporthoz tartozó gyerekek?
137-139
A részvételhez való jog
139-141
A részvétel lehetősége
141-144
A részvételhez szükséges tér
144-146
A részvételhez szükséges eszközök
146-148
A részvételhez szükséges támogatás
148-150
Összefoglalás
150
Kis Kelemen Bence: Gyűlöletbeszéd a szólásszabadság és a vállalkozás szabadságának keresztmetszetében
[151]-168
1. Bevezető gondolatok
[151]-153
2. Internetes forgalomirányító szolgáltatások: szólásszabadság, gyűlöletbeszéd és felelősség
153-161
3. Törlési és blokkolási esetjogi kitekintés német és amerikai szemmel
161-165
4. Kitekintés az internetes forgalomirányító szolgáltatók emberi jogi felelősségére a nemzetközi jog tükrében
165-167
5. Konklúzió
167-168
Bethlendi András: A kisebbségek jogai és a kisebbségi jogok közötti különbségről
[169]-185
1. A többségi állam
[169]-173
2. A kisebbségi lét természete
173-176
3. Az otthonosság politikai filozófiája és jogrendszere
176-181
3.1. Az otthonosság politikai filozófiája
176-177
3.2. Az otthonosság jogi nyelvezete
177-180
3.3. Egyéni és kollektív jogok az otthonosság függvényében
180-181
4. A jogok jelöltsége és a jogegyenlőség
181-184
5. Következtetések
184-185
Gyerő Dávid: Egyenlő bánásmód és a vallási identitás szabadsága Romániában
[187]-196
Egyenlő bánásmód és vallásszabadság
188-191
A vallási identitás szabadsága és a szabad vallásgyakorlás joga
192-193
Egyenlő bánásmód a tulajdonhoz való jogban
194-196
Daka Marija: Egyenlő bánásmód és passzív választójog: Bosznia-Hercegovinát érintő ügycsoport az Emberi Jogok Európai Bíróságának gyakorlatában
[197]-206
1. Bevezetés
[197]-198
2. Jogesetek bemutatása és kapcsolódási pontok az egyenlő bánásmód követelményhez
198-203
2.1. Az Európai Unió jogára való hivatkozás - a konvergencia bizonyítéka
200-201
2.2. Az Egyezmény 14.Cikke vs. a 12. Kiegészítő Jegyzőkönyv 1.Cikke
201-202
2.3. Állítólagos további jogsérelmek
202-203
3. Az ítéletek végrehajtása
203-204
4. Konklúzió
204-206
Hátsó borító